从2016年6月8日复活到现在,公司股价已经翻了接近3倍。碎片化的信息让人们不得不依靠标签进行快速理解,精炼的标签又可以更好地被接受者进行主动传播。碧桂园每月一次的高管会,就是一次过堂会,区域总经理按利润、规模排座位,业绩好的坐在前排,以此类推。呈现网站内容的关键在于运营者需要识别哪些内容是有用的,哪些内容需要调整,哪些内容必须要删除。
张旭豪最想要的是什么? 张颖:融资过程中经历了很多事情,我记得很清楚我们的一次聊天。
让他意外的是,吴宵光反问他,“腾讯要投资的话你要吗?” 张浩被这句话一下问懵了,有腾讯投资为何不要呢?从吴宵光的办公室出来后,张浩打电话给他的好友段毅(房多多创始人),将刚才的情形复述了一遍。
更多是我们过去一周,有哪些事情做得不好,双周例会提出来要解决。
类似的故事可以编出很多,每一个都能在创业公司里找到相似场景: 比如,你可能在谋划着新版本的产品上线,尝试让产品体验得到优化,然而办公设备的老旧支撑不起新系统的运行,新的团队也因为办公设施的陈旧而迟迟无法招聘到位,当你费时费力地完成一轮采购和更新,原有的风口可能就这样溜走了…… 或者,你因为焦头烂额的赶进度,试着在竞品出手前上线新功能,然而你却无暇顾及糟糕的办公环境,前来拜访的客户因为公司的简陋和不讲究,暗暗在心里扣除了印象分,当你费时费力地完成一轮采购和更新,竞品的相似功能可能就这样跟进了…… 有一个创业圈里的一个经典段子。 就这样,用了一年多时间,杨国强最后真把景山分校搞成了。 他规定,员工下班后留在公司里看书会有50元补贴,周六周日留在公司学习则每天补贴250元。
并不是那么难,所有创始人更多花一点心思,研究流程本质上的问题,这些问题能迎刃而解。领导者不能只是用榜样来教人,就像只观看老虎伍兹打高尔夫并不能学会打高尔夫一样。尽管王功权号称“有极强的危机处理能力”,但是,他内心总在穷人的悲悯与商业理性之间做斗争,经常整宿整宿睡不着,以至于患上严重的皮肤病。
通过外文资料和硅谷的朋友,我很快了解到Joe的真实情况:1982年,Joe出生于美国硅谷,21岁时毕业于斯坦福大学计算机科学系,22岁创办大数据公司Palantir、并且说服被称为硅谷创投教父的彼得·蒂尔投资、加盟。